La Comisión Nacional de Trabajo en Casas Particulares (CTCP) oficializó el incremento del 6,5% en promedio, entre febrero y septiembre, para las remuneraciones horarias y mensuales mínimas del personal que realiza tareas domésticas.
La homologación del incremento que llega tras cinco meses sin variaciones, se da luego de 15 días de haberse alcanzado el acuerdo paritario.
La actualización salarial se repartirá en tramos, por lo que los sueldos del personal doméstico tendrán una suba del 3,5% sobre la remuneración de enero, cuando se aplicó el último incremento y del 1% tanto en julio, como en agosto y septiembre.
Las subas serán remunerativas y se aplicarán de manera acumulativa. Además, se acordó el pago de bonos no remunerativos por única vez durante los meses de julio, agosto y septiembre, con montos diferenciados que van desde $4.000 a $10.000, según la carga horaria semanal.
El aumento derivado de la negociación paritaria, entre las representaciones del sector trabajador, empleador y Público, también incluyó un acuerdo para definir en octubre la actualización de los salarios para los últimos meses del año.
Los montos del bono según carga horaria
Personal con más de 16 hs semanales:
- Julio: $10.000 / Agosto: $9.500 / Septiembre: $9.500
Personal con 12 y 16 hs semanales:
- Julio: $7.000 / Agosto: $6.000 / Septiembre: $6.000
Personal con hasta 12 hs semanales:
- Julio: $4.000 / Agosto: $4.000 / Septiembre: $4.000