Los trabajadores de la Asamblea de la Salud, Residentes y Concurrentes de los Hospitales de la ciudad de Buenos Aires levantaron el paro tras 21 días de protestas.

La decisión se tomó luego de que se confirmara una propuesta de aumento salarial del Gobierno porteño al Comité Ejecutivo de la Asociación de Médicos Municipales (AMM).

La jefa de residentes del Hospital Santojanni, Belén Díaz, explicó: “Se levanta el paro pero permanecemos en estado de alerta”.

Según detalló Díaz, tanto el Gobierno porteño como el presidente de la AMM, Carlos Rojo, compartieron la nueva grilla salarial donde un residente de primer año alcanzaría un neto estimado de algo más de $200 mil.

“Esto se acerca bastante a lo que pedíamos”, opinó Díaz, y comentó que el acuerdo incluiría “una nueva revisión salarial en enero”.

Asimismo, la jefa de residentes aclaró que “este gran triunfo lleva a levantar el paro, pero la asamblea se mantiene en estado de alerta para que cuando estén las actas disponibles podamos analizarlas y de esa manera formalizar el acuerdo”.

Después de 9 semanas de lucha
21 días de paro sin guardias
Una movilización hermosa junto a todas las familias

HOY SE FESTEJA EL TRIUNFO 🔥

El puntapié a continuar mejorando nuestras condiciones laborales

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— @asamblea_caba (@asambleacaba_) November 15, 2022

Sumado a esto, el estado de alerta implica en palabras de Díaz “seguir apoyando la negociación respecto a los concurrentes”, los cuales no integran ninguna categoría del acuerdo y actualmente realizan tareas “sin cobrar un sueldo”, indicó.

Por el momento el acuerdo planteado por el gobierno porteño solo comprendería entonces a los residentes y habría una reunión el próximo miércoles 23 para discutiría la situación de los concurrentes.

En la reunión donde los delegados fueron informados del acuerdo también “se logró el compromiso escrito para que el Gobierno de la Ciudad no pueda efectuar sanciones ni descuentos por los 21 días de paro”, agregó Díaz.

Según informó la AMM a través de un comunicado, el acuerdo “consolida un aumento salarial total del 99% para 2022 remunerativo”, aplicable para todas las categorías de la Carrera Profesional “con cláusula de revisión en enero si la inflación anual del IPCBA superara ese índice”.