El investigador Mrinank Sharma, quien se desempeñaba como responsable de Salvaguardas en Anthropic, presentó su renuncia a través de una carta en la que destaca los desafíos éticos y la integridad dentro de las organizaciones tecnológicas y advierte: “El mundo está en peligro por la inteligencia artificial”.

Anthropic es una empresa de seguridad e investigación en inteligencia artificial con sede en San Francisco, fundada en 2021 por exmiembros de OpenAI, los creadores de ChatGPT.

Anthropic AI safety lead Mrinank Sharma resigns, says 'world is in peril' in exit letter - CNBC TV18

La firma nació para desarrollar sistemas de IA que sean confiables, interpretables y seguros. A diferencia de otros competidores, Anthropic se posicionó rápidamente como la opción ética del mercado, ya que promovía un método para entrenar modelos que se basaba en principios y valores humanos predefinidos. Su chatbot más conocido, Claude, es hoy el principal rival de ChatGPT y las herramientas de IA de Google y Microsoft.

“El mundo está en peligro”

En una carta publicada en la red social X, Mrinank Sharma hace un balance de sus dos años en la compañía, donde ocupó lugares en áreas críticas como la detección de la adulación en la IA (cuando el sistema miente para complacer al usuario) y la creación de defensas contra el bioterrorismo asistido por algoritmos.

Sin embargo, el núcleo de su mensaje no es técnico, sino profundamente humano y filosófico, ya que planteó una visión alarmante sobre el estado actual de la tecnología: “El mundo está en peligro. Y no solo por la IA o las armas biológicas, sino por una serie de crisis interconectadas que se desarrollan en este mismo momento”.

Today is my last day at Anthropic. I resigned.

Here is the letter I shared with my colleagues, explaining my decision. pic.twitter.com/Qe4QyAFmxL

— mrinank (@MrinankSharma) February 9, 2026

Según Sharma, la humanidad está alcanzando un umbral donde la sabiduría de las personas debe crecer en igual medida que la capacidad para afectar al mundo, y advirtió que, de no ser así, enfrentaremos consecuencias inevitables.

Uno de los puntos más críticos de su carta es la mención a las dificultades internas para mantener los valores en una industria que corre a contrarreloj. Sharma confesó haber visto, tanto en sí mismo como en la organización, las presiones constantes para dejar de lado lo que realmente importa en favor de otros objetivos.